咸阳市2020年度中小企业和非公经济工程系列职称评审通知

各县市区人力资源和社会保障局，高新区经济发展局,市级相关单位：

       根据全市2020年职称评审总体安排，现将2020年度我市中小企业和非公有制经济（民营经济）工程系列职称评审工作有关事项通知如下：

       一、评审范围

       1、全市范围内具有合法生产、经营手续的中小企业和非公有制经济（民营经济）中从事工程技术工作的技术人才、技能人才、均可参加申报。

       2、根据中省深化职称制度改革的意见，充分激发和释放民营企业技术人才创新创造活力，大力支持民营企业改革创新，进一步打破户籍、身份、档案、所有制等制约，积极拓宽民营企业技术人才职称申报渠道。凡有劳动关系、缴纳社会保险，由单位出具职称评审委托函均可申报。

       3、评审专业：机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、控制工程、计算机、自动化、人工智能、广播电视、建设、土木、水利、测绘、化工、地质、纺织、轻工、交通运输、林业工程、城乡规划、风景园林、环境、生物、食品、质量、计量、标准等。

       二、申报条件

       （一）基本条件

       申报人员应具备以下基本条件：

       1、遵守宪法和法律法规，作风端正，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德、敬业精神。

       2、按要求完成继续教育培训学习。从2016年开始至2020年，每人每年参加继续教育公需课学习不少于24学时，专业科目不少于56学时。

       3、申报人员近5年个人年度考核为合格以上等次。

       （二）科研、业绩、学历、资历及破格申报（晋升）条件

       申报助理工程师资格

       1、业绩条件

       （1）具有完成一般性技术工作的实际能力；

       （2）能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；

       （3）在具有高一级专业技术职称资格人员指导下能独立解决工作中一般性技术问题，有一定的综合分析能力，能提出建设性意见和建议。

       2、学历、资历应具备下列条件之一

       （1）具备硕士学位或第二学士学位；

       （2）具备大学本科学历或学士学位，在工程技术岗位见习1年期满，经考察合格；

       （3）具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事技术工作满2年，或从事专业技术工作3年以上；

       （4）具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事技术工作满4年，或从事专业技术工作5年以上；

       （5）无专业学历人员，取得技术员职称5年以上，或从事专业技术工作7年以上。

       申报工程师资格

       1.科研、业绩条件

       主要考察工程技术人员发明创造、技术推广应用、工程项目设计、工艺流程标准开发、产品质量提升、科技成果转化等方面的能力。对参评论文的发表不做要求，如有论文已发表，需要是本专业较有影响期刊上以作者发表的专业论文2篇，每篇字数不少于2000字；或著有本专业学术著作1部，著作须具有ISBN书号，独著3万字以上或合著本人完成3万字以上，并有相关证明材料。论文、著作均需提供查询网址。如无发表论文，可用能够体现专业技术水平的专成果、技术报告、工程方案、设计文件、技术规范、行业工法等成果形式替代论文。

       （1）生产、技术管理部门：

       ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力；

       ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；

       ③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益；

       ④能够指导助理工程师的工作和学习。

       （2）研究、设计部门：

       ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题；

       ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；

       ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩；

       ④能够指导助理工程师的工作和学习。

       2.学历、资历应具备下列条件之一

       （1）具备博士学位；

       （2）具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作满2年；

       （3）具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作满4年；

       （4）具备大专学历，取得助理工程师满4年以上，并从事专业技术工作7年以上；

       （5）具备中等职业学校毕业学历，取得助理工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上。

       3.破格申报（晋升）条件

       （1）符合认定工程师而未认定的博士、硕士统招毕业生，在原年限要求上增加3年破格申报。       

       （2）未取得助理工程师资格，但长期从事工程技术工作，担任企业的技术骨干，符合申报工程师其他条件和达到下列专业技术工作年限要求之一，可破格申报：

       ①具备统招大学本科学历或学士学位，从事专业技术工作6年以上；

       ②具备统招大专学历、从事专业技术工作10年以上。

       （3）不具备规定学历、资历的专业技术人员，符合下列条件之一，可破格申报：

       ①个人获县区级及以上党委或市级主管部门授予的有关生产、经营、管理、安全生产等方面的先进荣誉称号；个人获得市（厅）级三等（县区级二等）科技奖励（证书有署名）；参与市（厅）级技术改造和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者（鉴定或立项书有署名）；

       ②在当地（县域）有一定经营规模和良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人；被市级党委、评为纳税大户的企业主要生产技术负责人；

       ③产品被授予省级名产品或企业主要生产技术负责人和经营者；新产品的研制通过市（厅）级鉴定的企业主要技术负责人（鉴定或立项书有署名）；

       ④在抢险救灾活动中表现突出，参与解决了技术难题，有县区级文件表彰；

       ⑤参与完成我省有关工程专业的行业技术规范、技术标准等起草和制定；参与完成某项填补我省专业技术领域空白的工程技术工作，并具有相关证明文件或材料；

       ⑥获得发明专利1项（为前三完成人）或实用新型专利2项（均为第完成人）。

       （三）有下列情形之一的，不得申报

       1、近三年来被单位通报批评者；

       2、任现职以来出现重大工作事故，造成恶劣影响的；

       3、受到政纪处分，处分期未满的；

       4、所提交材料弄虚作假的，取消当年参评资格，记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，并在全省通报批评，三年内不得申报。

       5、2021年3月30日前达到法定退休年龄的人员。

       三、评审推荐程序及时间安排

       按照深化职称改革的要求，我市2020年度非公经济系列工程师、助理工程师执行信息化评审。采用个人网上申报，主管部门（单位）网上审核，并提供纸质佐证材料。

       （一）信息公布（12月31日-1月10日）

       各县区人社部门、中小企业非公经济主管部门及相关单位转发评审文件，公布参评条件、工作程序及时间安排、监督举报电话（33210252、33555988）等相关事项。

       （二）评审安排

       1.个人申请(1月11日-1月20日)

       参评人员向所在单位提出申请，通过咸阳人力资源和社会保障局网站申报系统进行注册，按照系统提示及要求准备相关电子支撑材料（所有业绩类成果必须是本人聘任后获得）并填写相关信息后，由系统自动生成《专业技术任职资格申报人员评审简表》（以下简称《评审简表》）。符合破格条件的参评人员需在系统中导出《破格申请表》，各主管部门（单位）填写意见并加盖公章后，由参评人员将文件生成JPG格式上传网上申报系统。本人确认无误后，将个人参评材料信息上传至系统。

       2.单位推荐(1月28日前完成)

       参评人员所在单位登录申报系统（登录账号由所在县市区人社部门或市级主管部门负责分配）审核参评人员提交的评审信息，并将参评人员《评审简表》在本单位公示不少于5个工作日，公示无异议后，上传“公示证明”至申报系统，并按照权限逐级上报。

       3.主管单位审核(1月31日前完成)

       各县市区人社部门及各主管部门（单位）登录申报系统（账号由市人社局负责分配）审核本区域内本系统所属单位提交的参评人员信息，审核通过后提交市人社局。

       单位审核汇总结束后，须通过系统导出《咸阳市非公经济工程系列职称申报汇总表》，打印加盖公章并生成JPG格式文件上传系统。各单位按照材料报送要求，分类整理参评人员材料，报县市区人社部门审查，以正式文件将纸质材料一并送至市专业技术鉴定服务中心。

       4．申报纸质材料及有关要求

       (1)评审表格类

       ①《评审表》 （A4纸)3份

       ②《评审简表》(A3纸) 4份;

       ③《破格申报推荐表》1份(碳格申报人员填写)。

       (2)评审材料类

       ①职称申报诚信承诺书1份;

       ③申报人员身份证复印件1份;

       ③学历、学位证书(第一学历至最商学历)复印件1份;

       ④职称证书复印件各1份

       ⑤劳动合同或聘书复印件各1份;

       ⑥继续教育相关证明材料1份;

       ⑦专业技术工作业绩水平的工作总结1份；

       ⑧论文2篇复印件各1份。发表的论文,提供论文复印件(包括：封面、目录和论文正文);

       ⑨参评人任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料复印件各1份。

       上述申报材料按照1-9顺序整理装订装入档案袋，编制材料目录表及封皮,材料目录表应粘贴在档案袋封面并标清相关材料数目,由所在单位统一上报。申报单位同时上报《申报单位基本信息表》及《专业技术职称资格评审人员汇总表》（系统导出）纸质版及电于版。相关表格资料在咸阳市人社局网站下载。

       （3）材料申报地点

       地址:咸阳市玉泉东路8号劳动大厦四楼,市专业技术鉴定服务中心。联系电话：33555988

       （4）其他材料

       申报人员两寸近期蓝色背景免冠证件照3张，并提供以本人身份证号码命名的电子照片,电子照片格式要求: JPG、 JPEC格式, 626像素(高) ×413像素(宽),大小不超过100k。

       （三）评审公示

       按照《职称评审管理暂行规定》的相关要求,评审结果通过市人社局网站进行不少于5个工作日的公示。

       四、有关情况说明

       （一）职称资格确认

       外省(含中央驻陕、军队转业)调入的工程系列专业技术人才职称确认按照确认工作要求和专业技术职务任职条件进行资格审核。申报人员可同时进行职称确认和职称晋升评审。

       (二)职称资格转换

       已评聘非工程系列的专业技术人才,确因工作需要而转换到工程技术岗位的,须在工程技术岗位工作满一年以上,按照职称转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审。

       (三)高技能人才职称评审

       高技能人才申报专业技术职称，本人从事专业须与申报的专业技术职称专业相同或相近,具体评审条件按省人社厅《工程技术领城高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案(试行)》（陕人社发[2019〕32号)执行。

       (四)部分职业资格与职称对应关系

       根据人社部和相关国家部委文件规定,专业技术人才参加会国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格,即认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件,对应关系按照省人社厅《关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》（陕人社函[2019] 181号)执行。

       (五)评审政策倾斜

       援藏、援疆、援青专业技术人才职称评审,注重考察援派期间工作业绩、实际贡献和支援成果。对继续教育学时不作要求。援派期为3年的，援派期满后可提前申报高一级职称。

       六、评审收费

       根据省物价局、省财政厅有关文件规定中、初级评审费分别为200、100元/人。申报评审材料经市人社局审核通过后，评审费用转账至陕西省非税收入待解缴科目（账号：2604020611900211960，开户行：中国工商银行咸阳人民西路支行），并提交缴费凭证。逾期未缴费者，不得参加评审。

       七、有关要求

       1、参评工程师、助理工程师等人员和有关单位要认真学习《网上职称评审系统操作手册》 (网上申报系统主页可下载),按照《手册》规范进行操作,以免影响正常评审。职称评审电子化申报材料须严格按照要求制作和上传,具体要求见附件1。

       2、申报材料不符合规定要求的,人社部门一次性告知申报人员需要补正的全部内容,逾期未补正的，视为放弃申报。参评材料若存在涉密情况的,参评材料须进行脱密处理。

       3、申报人员的学历、任职资格年限计算时间截止为2020年12月31日,参评科研项目等完成时间截止2020年12月31日。

       4、各县市区人社部门及有关单位在评审工作安排前须通过邮件(zyjsjdzx@163.com)的形式向市专业技术鉴定服务中心申请登录账户,邮件中要注明单位全称,其余各用人单位须向上级单位申请本单位登陆帐号。

       5、请参评人员及各单位按时完成申报、审核、上传等工作，逾期不予受理。

       6、网上职称申报系统技术支持。

 

 

附件：  《咸阳非公系列网上评审系统填报说明》

       

 

                                                                                                   咸阳市人力资源和社会保障局      

                                                                                                               2020年12月28日    

 

附件

 

咸阳市非公系列网上评审系统填报说明

 

       为提高评审工作效率和服务质量，节约资源与评审成本，申报材料须按本要求实施电子化。

       支撑材料电子化基本方法

       首先将纸质参评材料以数码扫描或拍照方式清晰转换为JPG或PDF格式图片，除参评人员个人照片大小不能超过300K以外，其他参评材料每张图片的大小不能超过600K。若在上传过程中，发现图片超过限制大小，可使用系统中的图片处理工具按照系统中的操作说明将图片大小处理在600K以内再上传。申报人将材料上传至系统后，须对所有图片进行检查测试，确保打开顺畅且清晰无误。

       职称系统支撑材料模块类别及文件上传规则

       （一）照片。建议626像素(高)x413像素(宽)。文件大小不超过300K，支持JPG、PNG、JPEG格式，将照片上传至系统中的照片模块。

       （二）证件电子图片。登录系统后，在证件电子图片页面和继续教育学时页面中上传身份证（正、反面两张）、学历及学位证书、职称证书、职（执）业资格证书等证明材料。系统中带红色星号的项目为必传项，其他证件材料若有可选择上传。

       （三）评审申报材料。参评人员登录系统后，在评审申报材料模块中上传相应的电子格式材料。有关材料上报要求如下：

       1、专业技术职务聘书（近五年）。

       2、学历、学位证书以及从学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表或教育部门出具的学历认证表。

       3、近五年年度考核表或考核文件。

       4、继续教育证书（2016年-2020年）。

       5、任现专业技术职务以来的获奖证书。

       6、参评论文（刊物封皮、目录、论文正文均须上传扫描件）。

       7、个人工作总结（反映个人任现职以来的业绩情况）。

       8、《职称申报诚信承诺书》须个人签字、单位盖章。

       9、符合破格条件的参评人员在系统中导出《破格申请表》，各级单位填写意见并加盖公章后，参评人员将其扫描上传至申报系统。

       10、符合各类倾斜政策的人员，须在“基本情况”中勾选相应政策倾斜选项。没有按规定要求勾选的，视为正常参评。

上述材料扫描件、系统要求的其他证明材料扫描件按申报系统设置的类别上传，聘书、近五年考核材料传至“其他证明材料”。

       （四）评审表。根据参评人员录入的基本信息、学历信息等，系统会自动生成《评审表》，无需参评人员自己填写。公示证明由推荐单位登录系统上传。